- 優れた会社の文化はすべて、会社の本来の魅力と、会社の使命に対して社員が抱く連帯感や責任感に基づいている。人は、報われ、認められていると感じることを求めている。チームの一員であることに喜びを感じたい。 何かを学びたい。有能で責任感のある仲間と一緒に仕事をしたい。 すぐれた特徴を育む企業文化の一端を担いたいと思っている。そのような文化を見つけることができれば、彼らはその会社の一部になることを望む。そうなれば、仕事はもはや単なる取引ではなくなる。 社員は、その職場へ自らを導いた情熱と好奇心を忘れない。
